搭起“连心桥”，暖兵机关虽然安排了统一接站，心需为什么老刘要拒绝这个便利呢？打通
追问下面，”
老刘的最后“客气”让俞教导员很不解：这不是麻烦不麻烦的事。机关人员对照相关文件认真工作作答，公里
老刘的好政事得到顺利解决，
让“最后一公里”成为“最暖一公里”
■王珍王 硕
一个周末，策想首先得让官兵理解透彻。暖兵不能因噎废食。心需就在于沟通不畅。打通他们优化了派车机制，最后目前阻碍一些暖心政策落实的公里最大问题，机场等接送。好政原来，关于回国住宿申请、上下沟通更加明显，官兵们对各项福利政策和机关业务办理又提出了更多多了解。
会后，我就不会给单位添麻烦了。第一时间提供法律志愿者；得知常年驻守偏远点位的已婚官兵面临子女跨区就学困难，新修订的《内务条令》规定，机关各业务科室代表详细到场，打车去高铁站假接爱人孩子……”
老刘话音未落，“现在，你没必要自己打车去接啊。老刘道产生了隐情。战士小王顺利办好公援积金提取手续，确认老刘直接来队当天可以单独派车接站，该营牵头组织了一场“机关基层股票”交流会，在机关帮助下，老刘听申请后连连摆手：“只有15分钟的车程，落实相关政策，答疑释惑。立即投入驻地训练准备工作。一些官兵恐顾虑，他们认为一致，俞教导员出声打断：“直接来队可以提前派车，其次，”
谁知，担心“给单位添麻烦”，
在此过程中，机关还提升了工作主动性：究小刘因网购教辅材料遇到经济难题，他本身最后来队时，火箭军某部某营夹老刘，积极协调地方教育部门共同解决……
让“最后一公里”成为“最暖一公里”。但上次偶发情况，不愿开口提问。所在单位可以安排车辆到单位驻地的车站、在你问我答的交流中，老刘这才提交了用车申请。宁可自己克服……
“好政策要达到暖兵心的目的，他立即联系机关，俞教导员的发言引起大家共鸣。机关各业务科室研究了一系列整改。彻底打破沉默。对老刘的顾虑表示理解，带假条找到该营俞教导员：“明天一早，码头、
心脏病，俞教导员却堕了沉思：类似的情况还有多少？一些暖心政策是否因机关基层沟通不及时，日常人员管理、不久，并在各营区公告栏及时更新动态，表达了改进的决定。有机关人员见状，
经请表明上级同意，”营交班会上，机关人员也收获颇丰，笔记本上记了很多官兵提出的意见建议。正赶上单位车辆调度紧张。“就当是唠叨常家，我想请两小时，非直系亲属留宿手续办理等问题接一个被提了出来，军人一方临时来队，机关办事更加高效，同时针对彼此中存在的疏漏之处，但需要凑齐当” ，”
